武汉部分企业遭遇“成长烦恼”

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2018-10-14

“我们也不想走,但中心城区实在找不到适合的新厂房。 ”“真去了新城区,更担心客户流失。

”近日,湖北日报全媒记者随武汉市委营商环境专项巡查第一组调研走访中发现,中心城区不少企业面临“成长烦恼”:留下来,发展空间受限;迁到新城区,既怕流失客户,也怕员工流失。 离开,难舍客户留下,难以改进生产武汉新鸿业印务有限公司,坐落在江岸区育才一村。 一楼厂房,楼上办公,周边是密布的老旧小区。

成立18年里,员工从20多人增加到100多人,面积从千余平方米扩张到7000多平方米。

去年被科技部认定为高新技术企业,今年产值预计超亿元。

“我们是不得不搬。

”谈及现状,公司事业部经理贺祖前眉头紧锁。

5年前,武汉市限制货车进三环线内,新鸿业改用依维柯送货,成本攀升;随着从传统印刷向互联网印刷转变,公司迫切需要改进生产线,可现有的老厂房完全用不了工业机器人,只能去新城区建厂房。 眼下,新鸿业已在东西湖拿地自建厂房。

真要离开中心城区,贺祖前担忧更大:“从起步到现在,江岸区很关心支持我们,搬走不光情感上割舍不了,重要的原因是我们的客户90%都在中心城区,谁不想离客户更近?”加上新城区人员招聘较难,新鸿业踯躅徘徊。 能否将办公业务留在中心城区,厂房迁至新城区?贺祖前坦言,两地办公将带来人员、管理成本上升,以新鸿业目前的规模,还难以承受。 即便以后选择将办公和厂房分开,税务归属哪个区,也是令人头疼的问题。

  离开,员工难留留下,租金难以承受“感觉我们像三板上市公司吗?”走进武汉良之隆食材股份有限公司,总经办主任蒋慧娟的调侃,让人不禁莞尔。 在江景大厦23层,400平方米的空间里,坐了90多位员工,所有部门一起办公。 走道逼仄,仅一米来宽,谁不小心挪下椅子,都可能撞上同事。